Une histoire de la comptabilité nationale
Cet article propose une synthèse de l’ouvrage d’André Vanoli, ancien directeur à l’Insee, « Une histoire de la comptabilité nationale ».
http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/cs103h.pdf (22 pages – 890Ko)
Les indicateurs de richesse et de développement
La définition du PIB selon l’INSEE.
http://www.insee.fr/fr/nom_def_met/definitions/html/produit-inter-brut-prix-march.htm
Les indicateurs de développement humain.
http://hdr.undp.org/reports/global/2005/francais/pdf/HDR05_fr_HDI.pdf (120 pages – 3,5 Mo)
Les indicateurs de richesse et de développement : rapport rédigé par J. Gadrey et F. Jany-Catrice, pour le compte de la DARES.
http://www.travail.gouv.fr/IMG/pdf/rapport-indicateurs-richesse-developpement.pdf (179 pages – 930Ko)
Dix poncifs sur la richesse par Philippe Merlant et Patrick Viveret.
http://www.place-publique.fr/esp/richesse/poncifs.html
Reconsidérer la richesse sur le site d’Attac.
http://www.france.attac.org/a1637
Les écotechnologies
Imposées par la réglementation à leurs débuts, les écotechnologies forment aujourd’hui un vaste secteur transversal de l’économie. Les entreprises françaises y occupent des positions de premier plan au niveau mondial.
Les écotechnologies regroupent un ensemble très diversifié de savoir-faire et de techniques servant à mesurer ou à réduire l’impact sur l’environnement d’une activité, d’un procédé ou d’un produit. Une étude récente du ministère de l’industrie en recense 113. Certaines, comme la gestion de l’eau ou des déchets, sont anciennes ; d’autres, comme la réhabilitation des sols pollués ou les technologies de l’hydrogène, encore embryonnaires. Transversales le plus souvent, elles ne forment pas une filière homogène même si toutes relèvent de la préservation des ressources et de l’environnement. http://www.industrie.gouv.fr/dge/listeDiff/lettre8/dossier.htm
Enjeux pour l’industrie régionale 2005
Cet ouvrage de la Drire s’appuie sur des informations recueillies au cours de plus de 220 entretiens de terrain, dont 180 avec des PMI et des groupes présents en Nord Pas-de-Calais. Il analyse les 18 secteurs majeurs de l’économie du Nord Pas-de-Calais au regard de leur poids économique et de leur potentiel de développement. Chaque fiche est articulée en cinq parties : résumé, définitions et généralités, état des lieux régional et actualités, analyse stratégique et économique, bilan prospectif et actions. Il faut remplir un formulaire avant d’accéder à la page de téléchargement des documents (au format PDF).
http://www.nord-pas-de-calais.drire.gouv.fr/di/Enjeux/Enjeux.htm
Mondialisation, le super-marché planétaire
T-shirts, assiettes, légumes, micro-ondes… Tous vos objets sont achetés pour presque rien par les grandes marques au bout du monde. Un dossier illustré de 11 pages pour en savoir plus.
http://www.linternaute.com/savoir/dossier/mondialisation/index.shtml
La nouvelle économie monde
Une vidéo, au format Réal ou Windows Média, du conférencier Daniel Cohen sur « La nouvelle économie monde ». La conférence peut être téléchargée en fichier audio au format MP3 (10Mo) ou en fichier vidéo au format réal (200Mo).
http://www.canal-u.fr/canalu/affiche_programme.php?chaine_id=1&programme_id=119195062
Qu’est ce que l’économie du développement ?
Une vidéo au format Réal ou Windows Média du conférencier Duflo Esther sur « Qu’est-ce que l’économie du développement ». Cette conférence vise à présenter les objectifs et les méthodes de l’économie du développement. La conférence peut être téléchargée en fichier audio au format MP3 (10Mo) ou en fichier vidéo au format Réal (200Mo).
http://www.canal-u.fr/canalu/affiche_programme.php?chaine_id=1&programme_id=276787575
Le guide du consommateur responsable
Ce guide a pour objectif de fournir à tous ceux que le développement durable intéresse, aux associations de consommateurs françaises comme aux centres techniques régionaux de la consommation, les clés pour comprendre et agir. Il concentre dans un seul document une information objective, des repères et un ensemble de moyens et d’adresses utiles à ceux qui ont à travailler, à répondre aux consommateurs, à user de leur capacité pédagogique et formatrice dans ce domaine.
http://www.conso.net/images_publications/Guide_consommateur_responsable.pdf (20 pages – 821 ko)
Demain quel travail ?
Des conférences au format vidéo (Windows Média ou Réal) :
L’évolution du droit du travail.
http://www.canal-u.education.fr/canalu/affiche_programme.php?vHtml=0&programme_id=138
L’évolution du droit du travail (création et destruction d’emplois) et les marchés financiers.
http://www.canal-u.education.fr/canalu/affiche_programme.php?vHtml=0&programme_id=137
Stage en entreprise : statut et obligations
Pouvoir découvrir un milieu professionnel, mettre en pratique les enseignements appris dans le cadre d’une entreprise, se créer une expérience professionnelle qui fera la différence sur un CV, voici quelques raisons de rechercher un stage…
http://www.irma.asso.fr/article.php3?id_article=123
Qu’il soit effectué dans le cadre universitaire ou de l’apprentissage, le stage est souvent le sésame pour entrer dans la vie active. Véritable test aux yeux des employeurs, il permet également au stagiaire d’appréhender le monde du travail en toute objectivité et pourquoi pas de décrocher un véritable emploi.
http://www.anpe.fr/actualites/affiche/mars_2005/stage_4126.html
Un site, proposé par le CIDJ (centre d’information et de documentation jeunesse), dédié aux stages. Outre des offres de stage, à noter la présence d’un guide du stage, pour l’étudiant ou pour l’entreprise, les différents types de stages, …
http://www.infostages.com/
Un vade-mecum du stage en entreprise, réalisé par le groupe recherche formation de l’académie de Strasbourg. Vous y trouverez un ensemble de fiches-outils devant permettre aux équipes éducatives de préparer les étudiants et les élèves à leur immersion en entreprise à l’occasion de stages ou d’une recherche d’emploi. Le vade-mecum s’organise en trois parties : les fiches destinées aux élèves, qui visent à la préparation, au suivi et à l’exploitation des périodes de formation en entreprise, les fiches destinées aux professeurs, qui présentent des aspects réglementaires et organisationnels de la formation des jeunes en entreprise et des documents complémentaires (bibliographie, vidéothèque et sites Internet).
http://www.ac-strasbourg.fr/mallette/index.htm
Les règles de protection des données à caractère personnel des salariés
Le respect, par les employeurs publics ou privés, des règles de protection des données à caractère personnel est un facteur de transparence et de confiance à l’égard de leurs employés. Il est aussi un gage de sécurité juridique pour les responsables des ressources humaines.
http://www.cnil.fr/fileadmin/documents/La_CNIL/publications/CNIL_GuideTravail.pdf (36 pages – 499 Ko)
Aide à la création d’entreprise
La Caisse nationale d’assurance maladie des professions indépendantes propose un guide à destination de ceux qui ont décidé de créer ou reprendre une entreprise artisanale, industrielle, commerciale ou libérale.
Le guide est consacré au choix du meilleur statut juridique, fiscal et social pour l’entreprise et son dirigeant.
http://www.canam.fr/aide_a_la_creation_d_entreprise/statut_juridique/index.php
La négociation collective
La négociation d’une convention ou d’un accord d’entreprise permet d’adapter les règles du code du travail aux spécificités et besoins de l’entreprise. Ce sont, en principe, les délégués syndicaux qui négocient avec l’employeur. Mais pour favoriser la négociation dans les petites entreprises dépourvues de délégués syndicaux, un accord peut être conclu par les représentants élus du personnel au comité d’entreprise (ou à défaut par les délégués du personnel) ou, en l’absence de représentants élus, par un salarié spécifiquement mandaté. La négociation peut être obligatoire (avec des thèmes et un rythme imposés) ou libre. Dans tous les cas, les accords d’entreprise sont soumis à certaines conditions de validité, et au respect de formalités spécifiques.
http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/convention-collective/negociation-collective-dans-entreprise-1008.html
