Les rémunérations des métiers de la comptabilité et de la finance
Une étude du cabinet de recrutement Robert Half Finance & Comptabilité sur les rémunérations 2005-2006 de différents métiers de la comptabilité et de la finance : directeur administratif et financier, contrôleur financier, auditeur interne, comptable, contrôleur de gestion, trésorier, … Un document qui peut être utilisé pour illustrer le cours sur la fonction comptable du programme de terminale STG CFE.
http://www.roberthalf.fr/Press_Corner/SURVEYS/SALARYSURVEYFR2005_2006/Finance_et_comptabilite.pdf (12 pages – 247 Ko)
Taxation de l’assurance-vie
Où trouver les deux milliards d’euros que ne fournira pas à la Sécurité sociale le projet désormais abandonné de modifier le prélèvement de CSG sur certains contrats d’assurance-vie ? La question reste entière après la décision prise, à Matignon, de renoncer à ce projet, défendu par Xavier Bertrand, le ministre de la Santé et jugé comme une piste « très intéressante » il y a encore quelques jours. Mais les assureurs qui se sont démenés pour batailler contre cette piste, et les parlementaires qui leur ont prêté main-forte, à commencer par Jean-Michel Fourgous, le député UMP des Yvelines animateur de Génération entreprise ont su convaincre Dominique de Villepin.
http://www.lefigaro.fr/eco/20060913.FIG000000167_secu_villepin_exclut_de_toucher_a_l_assurance_vie.html
Comprendre la bourse
Le magazine Investir propose, en ligne, une série de fiches pratiques pour mieux appréhender ce qu’est la bourse : les catégories de cotation, les indices boursiers d’Euronext Paris, passer un ordre de bourse, le plan d’épargne en actions, les frais sur les opérations en bourse, …
http://www.investir.fr/campus/bourse_pratique.phtml?chapitre=Comprendre_la_Bourse&rubrique_mere=50036&nom_rubrique_mere=Les fiches pratiques
Le traitement des données comptables en environnement réseau
Eve Marie GALLOT propose, sur le site internet de l’académie de Nancy Metz, des supports pour le traitement des données comptables en environnement réseau : un programme, un guide d’utilisation des supports, un diaporama d’initiation au réseau et des fiches de travail sur l’environnement réseau, le partage d’une base comptable développée avec Microsoft Access, l’utilisation des formulaires, …
http://www.ac-nancy-metz.fr/enseign/ste/detail.asp?res_num=804
Quatre évaluations d’information et gestion de première STG
Blandine PIN propose, sur le site internet de l’académie de Nancy Metz, 4 évaluations d’information et gestion de première STG : une évaluation sur les finalités de l’information comptable, les bases du traitement de l’information comptable et les fiches de stock ; une évaluation sur les opérations d’achat vente et les autres charges d’exploitation ; une évaluation sur le repérage d’opérations d’exploitation, d’investissement, de financement, la nature des flux, les finalités de l’investissements, le choix de financement et le remboursement d’un emprunt et pour terminer une évaluation sur le coût complet.
http://www.ac-nancy-metz.fr/enseign/ste/detail.asp?res_num=785
http://www.ac-nancy-metz.fr/enseign/ste/detail.asp?res_num=786
http://www.ac-nancy-metz.fr/enseign/ste/detail.asp?res_num=787
http://www.ac-nancy-metz.fr/enseign/ste/detail.asp?res_num=788
Deux TP de terminale STG CFE
Nadine POIREL propose, sur le site internet de l’académie de Nancy Metz, 2 TP de CFE : un TP sur les coûts complets et l’analyse prévisionnelle et un TP sur les créances clients.
http://www.ac-nancy-metz.fr/enseign/ste/detail.asp?res_num=789
http://www.ac-nancy-metz.fr/enseign/ste/detail.asp?res_num=774
La gestion des immobilisations
Francine MARCUS propose, sur le site internet de l’académie de Nancy Metz, un TP de CFE sur la gestion des immobilisations.
http://www.ac-nancy-metz.fr/enseign/ste/detail.asp?res_num=843
Un guide des OAT
Un guide, à destination des particuliers, sur les obligations assimilables du trésor.
https://www.videoposte.com/etc/medialib/telechargement/notice_cobe_siacv.Par.0046.File.dat/GuideOATAFTv3.pdf (32 pages – 1,5 Mo)
Épargne salariale : principales dispositions du projet de loi
Le projet de loi pour le développement de la participation et de l’actionnariat salarié devrait être examiné par les députés dans le courant de l’automne prochain. La formule légale de calcul de la participation des salariés aux résultats de l’entreprise serait modifiée. Les salariés des entreprises qui réalisent des bénéfices pourraient recevoir, à l’initiative de leurs dirigeants, un supplément de participation ou d’intéressement en bénéficiant des avantages fiscaux et sociaux correspondants. Il serait également possible d’associer des salariés d’entreprises distinctes travaillant sur un projet commun autour d’un intéressement dit « de projet ». Des accords de participation d’application directe seraient négociés dans les branches, ce qui permettrait aux petites entreprises d’accéder facilement à ce dispositif. Les PEE seraient généralisés et l’obligation de négocier un PERCO serait étendue. Un crédit d’impôt serait accordé aux sociétés créées par des salariés pour reprendre leur entreprise. Le régime d’attribution gratuite d’actions aux salariés et mandataires sociaux serait aménagé. Les sociétés qui émettent des titres afin de les attribuer gratuitement à l’ensemble de leurs salariés pourraient déduire la moins-value résultant de la souscription des actions. D’autres mesures porteraient, notamment, sur l’emploi des seniors (suppression de la contribution Delalande, calcul des effectifs, etc.).
http://revuefiduciaire.grouperf.com/article/3162/hb/rfiduchb3162_1036739.html
SMIC, minimum garanti : nouvelles valeurs au 1er juillet 2006
Au 1er juillet 2006, le taux horaire du SMIC et le minimum garanti ont été relevés. Le Gouvernement a annoncé une hausse du SMIC de 3,05 %. Compte tenu des arrondis, le SMIC horaire passe de 8,03 € à 8,27 € au 1er juillet 2006. Le minimum garanti est porté à 3,17 €.
http://revuefiduciaire.grouperf.com/article/3156/hb/rfiduchb3156_0551034.html
