Le système de gestion de chaînes éditoriales Scenari
L’application Scenari est un environnement logiciel libre de conception de chaînes éditoriales numériques permettant la création de documents multimédia à usage professionnel. L’approche consiste à réaliser un modèle de document, à assister les tâches de création du contenu et à automatiser leur mise en forme. L’intérêt est de réduire les coûts de production et de maintenance des contenus, et de mieux contrôler leur qualité.
Scenari dispose d’ores et déjà de modèles permettant d’éditer et publier des CV, de rédiger, gérer et publier des documents multi supports, de créer des rapports, de présenter des organisations, de créer des diaporamas et des Webradios.
http://scenari-platform.org/projects/scenari/fr/co/siteWeb.html
Licenciement pour motif personnel : les règles à respecter
L’employeur qui souhaite se séparer d’un salarié pour motif personnel doit invoquer une cause réelle et sérieuse reposant sur des éléments vérifiables, qui pourront être rigoureusement contrôlés par les juges du fond. Certaines catégories de salariés sont d’ailleurs protégés contre le licenciement, et il faudra obtenir une autorisation spéciale de l’Inspection du travail. Les obligations de l’entreprise sont nombreuses, tant au niveau de la formulation des motifs que de la procédure à suivre. L’entretien préalable ou la notification du licenciement obéissent à des règles très précises. Toute irrégularité peut entraîner des sanctions. Les indemnités de licenciement tiennent compte de l’ancienneté du salarié. S’y ajoutent le préavis et les congés payés, et le cas échéant une indemnité transactionnelle.
http://www.lentreprise.com/3/1/4/dossier/9279/
Comment assurer la présence d’une langue dans le cyberespace ?
Le cyberespace est ouvert à toutes les langues du monde car son infrastructure n’est pas soumise à l’autorité d’un pouvoir central qui déciderait de son utilisation. En rédigeant cet ouvrage, ses auteurs ont voulu répondre à la question suivante : comment faire en sorte qu’une langue peu dotée en ressources linguistiques et/ou informatiques, voire en ressources humaines, puisse arriver à trouver une place dans le cyberespace ?
http://unesdoc.unesco.org/images/0014/001497/149786F.pdf (73 pages – 703 Ko)
Conseils en or pour faire décoller vos RP
Découvrez dans ce dossier comment rédiger un bon communiqué, qu’est-ce qui intéresse les journalistes, à qui faut-il l’envoyer… Si relations presse et réseau professionnel ont les mêmes initiales, cela ne veut pas dire pour autant qu’ils se conjuguent facilement… Mais si nous sommes tous convaincus de l’efficacité des « RP », comment être sûr de réussir son coup ? Un journaliste reçoit plusieurs dizaines de communiqués de presse par jour… C’est dire si les conseils de nos experts sont précieux pour ne plus passer inaperçus…
http://www.placedesreseaux.com/Dossiers/animer-developper/conseilsRP-sommaire.htm
Comment présenter et défendre ses idées ?
Voilà un dossier bien utile pour préparer les élèves à l’examen. Convaincre un public, cela ne s’improvise pas. Voici les pièges à éviter et les conseils à suivre pour être force de proposition.
http://emploi.france5.fr/job/efficace/developpement-personnel/28457610-fr.php
Aménager ses bureaux
Des bureaux qui s’organisent autour d’espaces ouverts et partagés, une déco porteuse de valeurs, des mobiliers ergonomiques… Les entreprises commencent à repenser leur architecture intérieure…
http://management.journaldunet.com/dossiers/03108bureau/index.shtml
L’ergonomie au service du travail de bureau
Le ou les contenus du travail de bureau sont complexes et multiples du fait même de la nature de l’activité qui est essentiellement un traitement d’informations, par opposition au travail industriel où l’activité est liée au traitement et à la transformation d’objets physiques.
Donner une définition simple du « travail de bureau » semble être problématique pour les ergonomes, qui observent les opérateurs à leur poste de travail au sens large.
http://www.actineo.fr/donnee/observatoire_ergonomie_bureau/indicateur_liste.asp
Le portail national de la VAE
Le portail institutionnel de la validation des acquis de l’expérience : la présentation du mécanisme de validation des acquis de l’expérience, les certifications accessibles, les possibilités de prises en charge financières, les bénéfices d’une démarche de VAE, ….
http://www.travail.gouv.fr/vae/640.html
Motiver les salariés par la rémunération : outils collectifs
Les textes de loi prévoient un certain nombre de mesures incitant à la participation aux résultats de l’entreprise et à l’épargne salariale. Ces mesures, outre les avantages fiscaux qu’elles présentent tant pour le chef d’entreprise que pour le salarié, sont autant d’outils de nature à jouer sur la motivation des salariés. Parmi ces dernières, la participation, l’intéressement et le plan d’épargne entreprise sont les plus courantes.
http://www.netpme.fr/dossiers-drh/929-motiver-salaries-par-remuneration-outils-collectifs.html
L’abécédaire de la communication interne
Un glossaire des principaux termes utilisés dans la communication interne. La recherche se fait par lettre, puis par ordre alphabétique. Une définition, souvent détaillée, illustre chaque notion.
http://www.communication-interne.fr/index.php#
