C’est un des éléments clés des accords PPCR. L’évaluation des enseignants du 1er et du 2d degré ne se fera plus lors d’inspections au hasard mais lors de 3 « rendez vous de carrière » établis à date fixe, prévisibles et annoncés un mois à l’avance. Mieux les grilles d’évaluation, généralement inconnues, sont maintenant publiées au JO. Le JO du 10 mai publie les grilles générales des enseignants ainsi que celles des professeurs documentalistes et des CPE.
Dorénavant les enseignants seront évalués sur la maitrise des savoirs disciplinaires mais aussi sur la mise en oeuvre de situations d’enseignement, l’organisation du fonctionnement du groupe d’élèves et la capacité à coopérer dans une équipe d’établissement. C’est bien une nouvelle conception du métier qui est ainsi impulsée aussi bien pour les enseignants que pour les inspecteurs qui sont cadrés et dont l’intervention est prévisible. Enfin l’évaluation de carrière donne une place officielle au chef d’établissement dans le second degré.
Toutes ces modifications ont été annoncées dans le cadre du PPCR. Retrouvez les grilles officielles d’évaluation.
