L’agence pour la sécurité et la santé au travail
Créée par l’Union européenne, l’Agence pour la sécurité et la santé au travail, dont le siège est à Bilbao (Espagne), a pour objectif de répondre aux besoins d’informations de l’Europe en matière – comme son nom l’indique – de santé et de sécurité au travail. Afin de promouvoir la sécurité et la santé sur les lieux de travail, auprès, en particulier, des petites et moyennes entreprises (qui totalisent près de 82 % des accidents du travail), cet organisme vient de créer un nouveau portail d’information.
http://osha.eu.int/info
La modernisation de l’État
Pour s’adapter aux évolutions du monde et de la société, l’État doit constamment se moderniser. Cette réforme de l’État doit permettre de rendre l’administration plus efficace et d’améliorer les services rendus aux usagers. Qu’il s’agisse d’adapter l’organisation et le fonctionnement de l’État à un nouveau contexte, ou d’assurer de meilleurs services aux usagers, les enjeux de la réforme de l’État sont en effet considérables. Au-delà de l’image d’une administration immobile ou rétive, la réalité est plus complexe. De nombreux chantiers de modernisation font évoluer concrètement l’État, dans un domaine précis ou sur une question plus vaste. Ainsi en va-t-il par exemple de l’administration électronique, portée par le développement des nouvelles technologies, ou encore de la réforme budgétaire, qui met en place une nouvelle gestion publique.
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/dossiers/modernisation-etat/index.shtml
Des Français heureux au travail mais pas dans leur entreprise
Selon le baromètre Accor Services, les salariés français sont au-dessus de la moyenne européenne en termes de bien-être au travail. Mais ils sont plus nombreux à vouloir quitter leur entreprise. Retour sur ce paradoxe.
http://management.journaldunet.com/0602/0602123barometre-accor.shtml
L’industrie textile en Indonésie
9 pages, illustrées de photo, sur l’industrie du textile en Indonésie. Un support pour le cours sur l’organisation et la répartition du travail (point 4 du programme de management des organisations de première STG).
http://management.journaldunet.com/diaporama/indonesie/1.shtml
Les caractéristiques des entreprises les plus performantes
Une entreprise ordinaire peut-elle devenir une entreprise exceptionnelle ? Dans son best-seller « Bâties pour durer », Jim Collins avait identifié les caractéristiques des entreprises aux performances spectaculaires dès leur origine. De la performance à l’excellence montre qu’il est possible pour une entreprise moyenne de se transformer et d’obtenir des résultats extraordinaires.
Un support pour le cours sur la mesure des résultats (point 3.3 du programme de management des organisations de première STG).
http://management.journaldunet.com/0602/0602123manageris.shtml
Entreprise : sous les structures, les émotions
Si vous souhaitez voir et comprendre comment fonctionnent concrètement les moteurs psychiques dans une entreprise, allez voir « Sauf le respect que je vous dois », film qui vient de sortir dans les salles de cinéma.
Le contexte est celui d’une PME, assez grande, dans laquelle surgit un drame humain qui va déclencher un certain nombre de réactions. Certes, la pointe dramatique du scénario ne se retrouve pas tous les jours dans nos organisations, fort heureusement. Mais les processus à l’oeuvre sont universels. Tous les managers qui recherchent des recettes (bien qu’on leur dise qu’il n’y en a pas !) devraient aller le voir. Ce n’est pas un documentaire. Laissez les acteurs, excellents, vous embarquer dans cette histoire tendue et captivante et l’explication de texte se révèlera toute seule.
http://management.journaldunet.com/0602/0602123pavy.shtml
Les Français travaillent 1 650 heures dans l’année
Les salariés français à temps complet ont travaillé en moyenne 35 heures et 52 minutes sur 2003 et 2004. Les femmes travaillent en moyenne 130 heures de moins que les hommes sur l’année.
Un support pour le cours sur la rémunération et la motivation (point 5.3 du programme de management des organisations de première STG).
http://management.journaldunet.com/repere/temps_travail.shtml
Nature & Découvertes surfe sur la vague naturaliste
Depuis 2001, le chiffre d’affaires du distributeur a progressé en moyenne de 7 % par an. Un développement qui tient à ses principaux atouts : des produits originaux et une croissance « raisonnée ».
http://management.journaldunet.com/0602/0602123nature-et-decouvertes.shtml
Démarrage DIF… ficile
Depuis mai 2004, tout salarié dispose de 20 heures par an pour se former. Ce droit n’est, à ce jour, que très partiellement utilisé. Manque d’information ou réticence des entreprises ?
http://www.lexpress.fr/reussir/dossier/formation/dossier.asp?ida=436999
Dans les entrepôts de Pixmania
Vous avez déjà commandé sur un site d’achats en ligne ? Vous avez bien reçu quelques jours après le colis dans votre boîte aux lettres ? Nous vous proposons un voyage au coeur des entrepôts de Pixmania pour découvrir les étapes entre votre commande et la livraison du colis chez vous. Bienvenue de l’autre côté de l’écran.
http://www.linternaute.com/video/high-tech/dans-les-entrepots-de-pixmania/
