» Sous couvert de simplification, le ministère vide les CAPA et CAPD de leur substance en leur retirant la compétence d’élaboration des barèmes », rappelle Sud Education suite au CTM du 5 novembre. « À la place, des “lignes directrices de gestion” seront présentées en comité technique ; empêche les élu-e-s de contrôler la bonne application du barème avant que les décisions ne soient prises par l’administration ; augmente fortement la proportion de postes à profils qui échappent à tout contrôle ». Dans un communiqué Sud Education explique son opposition à la loi de transformation de la fonction publique et ses décrets d’application. « Le contrôle par les organisations syndicales garantit un niveau minimal de transparence des mutations, et les contestations étaient peu nombreuses. Avec ce que prépare le ministère, les passe-droits, erreurs, manque d’information aux personnels sont amenés à se multiplier. Les personnels des services administratifs ne sont pas assez nombreux pour absorber ce surcroît de travail énorme : ce qui se profile, c’est un fiasco des mutations cette année scolaire et les suivantes, à l’image de ce qu’a donné le mouvement inter dans le premier degré l’année scolaire passée… En vidant les CAP de leurs compétences, il s’agit pour le ministre de faire sauter les verrous en ce qui concerne un certain nombre de droits collectifs, et de renforcer la gestion managériale des carrières ».
Sud éducation contre la fin du paritarisme
