Selon En correspondance, la revue du secrétariat de l’enseignement catholique, 1000 nouveaux emplois seraient créés à la rentrée 2017 dans l’enseignement privé sous contrat. 455 seraient utilisés pour faire face à la croissance démographique. 300 seront attribués « à l’approfondissement du plan en faveur des mixités et des réussites ». S’agit-il de favoriser la mixité sociale dans les établissements privés ? C’est plus compliqué. En fait 50 emplois seront destinés « à doter 107 établissements de moyens d’éducation renforcés ». Ces établissements ont été choisi parl’enseignement catholique selon trois indicateurs : composition sociale, inégalités scolaires et efficacité pédagogique. « Cette liste marque la reconnaissance de notre engagement en faveur des populations le splus défavorisées » affirme Y Diraison, secrétaire général adjoint de l’enseignement catholique. Mais il s’agit d’inégalités scolaires et pas seulement sociales. Encore l’affectation des 50 postes dépendra-t-elle in fine de la concertation locale entre recteur et Caec…
Privé : 300 emplois pour la mixité sociale ?
