"En Gironde, les professeurs des écoles invités à repasser un entretien d'embauche". Dans cet article, le Café pédagogique montre comment les postes de GS, CP et CE1 de l'éducation prioritaire sont devenus des postes à profil dans ce département, obligeant les enseignants en place à passer devant une commission ou à déguerpir. Contre ce profilage une large intersyndicale (Cgt, Se Unsa, Sgen Cfdt, FO, Snuipp Fsu et Sud) rappelle que "les  professeur-e-s  des  écoles  sont  des  personnels  qualifiés,  concepteurs  et  conceptrices  de leur  enseignement,  habitué-es  à  travailler  entre  pairs  dans  leur  école.  En  leur  demandant encore   une   fois   de   faire   leurs   preuves,   l’administration   nie   leur   polyvalence   et   leur professionnalité." Les syndicats "réaffirment  leur  attachement  aux  règles  du  mouvement  qui  garantissent l’égalité  de  traitement  des  enseignant-e-s.  Elles  exigent  l’abandon  du  profilage  massif  des postes dans les départements où les DSDEN envisagent de le pratiquer, et la garantie que les règles du mouvement basées sur un barème transparent seront respectées."

Le courrier