Recours aux contractuels, rémunération au mérite, fin du paritarisme : le gouvernement a récemment rappelé et officialisé en Conseil des ministres sa réforme de la Fonction publique. La Fsu et l'Unsa éducation réagissent à cette situation. Dans un communiqué, la Fsu dénonce l'absence de dialogue social. " La FSU a demandé une nouvelle fois au gouvernement un scénario (dit scénario 3) qui préserve les CHSCT. Le gouvernement propose pour sa part un scénario d’une nouvelle instance qui intégrerait les CHSCT. Lors de cette réunion, la FSU a rappelé son exigence du maintien et du renforcement des CHSCT tant ils sont indispensables aujourd’hui dans la Fonction publique". Elle invite à signer une pétition en faveur du paritarisme qui a réuni déjà 20 000 signatures.

La suppression des commissions paritaires fait aussi l'objet d'une lettre adressée par l'Unsa éducation le 15 juin au ministre de l'éducation nationale. " Le projet présenté dans le cadre des groupes de travail est très inquiétant et inacceptable en l’état  pour l’UNSA Éducation. Les CHS-CT sont fusionnés avec les CT et les CAP sont vidées de leur contenu. Si  ces  mesures  étaient  mises  en  œuvre  dans  notre  ministère,  cela  constituerait  une  régression  pour  les personnels tant du point de vue de la garantie d’équité de traitement que pour la transparence dans la gestion de leur carrière. Les Commissions Administratives Paritaires et Commissions Consultatives  Paritaires, instances essentielles pour faire vivre le dialogue social, se verraient retirer leurs principales compétences : consultations sur les opérations de mobilité et mutation, suivi des avancements, promotions pour ne citer qu’elles". L'Unsa éducation demande une audience sur le projet du gouvernement.

Le gouvernement engage une réforme de fond

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