Pour ma part, je ne trouve pas que ce nouveau délit fasse double emploi : les enseignants qui reçoivent des menaces peuvent porter plainte. Par contre rien n'est prévu lorsqu'ils se font insulter. Il m'arrive parfois (rarement heureusement) d'avoir des élèves de 10 ans perturbés psychologiquement qui m'insultent quotidiennement et essaient de monter le groupe contre moi, cela m'affecte beaucoup, et m'empêche de travailler sereinement. Ces élèves savent très bien qu'ils ne doivent pas me menacer, et savent utiliser ce qui leur est permis sans que je puisse rien envers eux. Les discussions répétées avec eux, ou avec les parents ne donnent rien. Lorsque je signale le cas à ma hiérarchie, et que je demande une formation pour apprendre à gérer ce type de cas, on me répond que c'est moi qui suis en difficulté ! Le fait que les remplaçants se succèdent dans ces classes ainsi perturbées, qu'ils ne tiennent que quelques jours avant de partir n'est pas un argument : beaucoup d'enseignants sont en difficulté, me dit-on !!! Mais ce n'est pas pour ça qu'on va étudier le problème et leur proposer une formation, parce qu'en fait on pense que ces enseignants sont des maillons faibles, et on ne veut pas se remettre en cause. La hiérarchie enfonce ses salariés au lieu de les défendre, c'est la règle. Tout problème vient de l'enseignant, jamais il n'est question d'autres origines aux difficultés auxquelles nous sommes confrontés.