Peut-on être embauché par l'Etat et expulsé par le même Etat ? C'est ce que vit Mustapha Gueye, professeur de sciences physiques dans deux collèges de l'éducation prioritaire de Montpellier. Il est embauché comme contractuel depuis 2017 et affecté sur un poste à l'année. Pourtant il a reçu une obligation de quitter le territoire au motif que son contrat serait terminé, ce qui est faux. Une pétition est lancée pour son maintien. Elle a déjà recueille plus de 5000 signatures.

La pétition