Une entreprise sur deux recherche une compétence en langue vivante étrangère chez les candidats lors du recrutement, révèle cette enquête réalisé epar le Cereq. Les langues vivantes étrangères sont essentielles pour l’employabilité des salariés. Promotion, mobilité, mais aussi rémunération sont les principaux effets des compétences linguistiques sur la carrière des salariés.

L'étude