Nouvelles primes pour les recteurs et les cadres de l'éducation nationale, accélération des promotions des IPR ,IEN, chefs d'établissements et pendant ce temps aucune perspective de promotion ou d'évolution de carrière pour ceux qui sont au quotidien sur le terrain : les professeurs, avec des pertes de pouvoir d'achat bien réelles, des salaires bien peu motivants avec des conséquences graves sur la performance d'un système éducatif qui a montré à quel point il n'était plus capable d'assurer ses missions essentielles. Il serait temps de prendre rapidement la mesure du peu de respect accordé au métier d'enseignant (manque de respect par un niveau des rémunérations indigne).  Le manque de reconnaissance de ceux qui s'investissent le plus conduit à un nombre de plus important d'enseignants au burn-out. Et surtout, les messages envoyés par tous les ministres depuis le sinistre Allègre ont conduit la plupart à ne plus s'engager. 
Ces messages envoyés ces derniers mois par le ministère (primes et accélération promotion cadres supérieurs de l'EN) sont de bien mauvais signes.