" Pour une femme, exercer un métier traditionnellement masculin, c'est prendre le risque de se heurter à des résistances", écrit le Cereq dans une étude publiée dans un "Bref". "Si des accords d'entreprise sur l'égalité professionnelle sont parfois signés, ils ne suffisent pas à protéger les femmes du sexisme. En pratique, faire ses preuves ne suffit pas... Dans des métiers techniques de tous temps masculins, les représentations et rapports sociaux semblent bien davantage figés que les technologies, et le sexisme est la première difficulté à laquelle les femmes sont confrontées".

Le Bref du Cereq