"Le système français de formation en alternance, et notamment en apprentissage, a quelque chose d’absurde. Que ce soit sur la conception des formations, la définition de leur contenu, leur révision ou l’appréciation du besoin de compétences des entreprises sur un territoire, la décision n’appartient pas à ceux qui sont concernés. Au contraire, les décisions stratégiques sont, à tous les niveaux, prises par des acteurs qui n’ont pas forcément intérêt au développement de l’apprentissage". Dans un "Pacte de l'alternance",  le MEDEF fixe ses conditions à un engagement accru des entreprises dans l'apprentissage. Le Medef veut que les entreprises puissent définir librement des diplômes et qu'elles participent avec les régions à rang égal à la carte des formations.

Le pacte