Je suis toujours étonnée de constater la confusion, finalement admise semble t-il, pour les personnels enseignants, entre "prime" qui n'est pas forcément liée à un travail supplémentaire mais qui récompense souvent collectivement des salariés pour un travail particulièrement bien réussi ou pour avoir atteint des objectifs et "indemnité" qui est une compensation monétaire. L'ISOE, comme son nom l'indique, est une Indemnité, en l'occurrence de Suivi et d'Orientation des Elèves, soit une compensation financière pour les heures de travail que représentent les conseils de classe, les réunions avec les parents, les heures de vie de classe (qui ne sont plus financées en HS depuis longtemps), etc …. C'est donc bien du travail en plus qui est payé et non pas une simple gratification.
De : fjarraud
Publié : jeudi 14 avril 2016 07:32
Objet : De fortes inégalités salariales à l'Education nationale