Dieu sait qu'il y a bien des modifications à apporter au déroulement de carrière des CPE... La mobilité en est certainement une et sans nul doute efficace.
Si tu le permets :

1. Il me semble néanmoins qu'il faudrait définir celle-ci moins par ce qu'elle empêche (routine, conservatisme, rapports d'influence...etc...) que par ce qu'elle peut apporter.
2. Par ailleurs et en effet la mobilité "en elle-même" n'apporte rien si elle ne porte aucun contenu, aucun projet (on peut imaginer un mémoire à faire, un projet de carrière...etc)
3. Enfin, cette mobilité pourrait  trouver une juste compensation dans une gratification professionnelle (salaire revalorisé, primes, crédit temps....)

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De : fgiroud
Publié : samedi 20 juin 2009 20:17
Objet : LA REFLEXION DU MOIS