Management des organisations
Bill Gates dévoile sa vision du manager et de l'entreprise
Le salon des entrepreneurs n'avait jamais connu pareille affluence. Pas moins de 6 000 personnes sont venues partager l'expérience unique du cofondateur de Microsoft. Bill Gates s'est prêté au jeu de l'interview avec Arnaud Le Gal, directeur de la rédaction de L'Entreprise, et François-Xavier Pietri, directeur de la rédaction de La Tribune. Moment rare en ce 1er février 2007, il a parlé moins des produits Microsoft que de sa vision d'entrepreneur, de sa vie de dirigeant et de la fondation à laquelle il consacre une part majeure de son temps. Malgré ses nouveaux habits de bienfaiteur de la planète, Bill Gates reste avant tout un leader. La preuve.
http://www.lentreprise.com/3/2/1/article/12033.html
Dix PME qui réussissent à l'Export
Elles réalisent jusqu'à 90 % de leur chiffre d'affaires à l'export, sont mondialement connues dans leur secteur quand elles n'en sont pas le numéro 1. Pourtant elles restent ignorées du grand public, qui n'a d'yeux que pour les multinationales.
http://www.journaldunet.com/economie/les-dix/pme-qui-exportent-le-plus/index.shtml
Les ONG, nouveaux acteurs de la vie sociale
Les ONG structurent différentes formes d’aide et d’actions non gouvernementales. Comment des organisations nées de mobilisations spontanées se sont-elles structurées ? Sur quel fondement juridique reposent-elles ? Qui sont-elles et que représentent-elles ?
http://istravail.com/article328.html
Déménagement de Microsoft France à Issy les Moulineaux
Le déménagement de Microsoft France à Issy les Moulineaux a été l’occasion pour le Comité d’entreprise de réaliser une enquête sur l’impact que cela aurait sur les salariés et les mesures d’accompagnement à envisager.
http://www.cftc-microsoft.blogspot.com/
Stimuler l'esprit d'équipe
Comment manager pour créer une dynamique de groupe ? Comment se servir de séminaires pour souder ses collaborateurs ? Quelles sont les activités qui favorisent le rapprochement ? Les conseils pour relever le défi.
http://www.journaldunet.com/management/dossiers/0704182-esprit-equipe/index.shtml
Managers, prenez garde au syndrome du labrador !
« Miroir, dis-moi si je suis un bon manager ! » Pressés par les objectifs à tenir ou isolés dans leur bureau, nombre de responsables hiérarchiques oublient de prendre du recul et d’évaluer leurs attitudes vis-à-vis de leurs troupes. Fâcheuse erreur car, parmi les comportements à éviter, il y a le « syndrome du labrador ». Quels sont les symptômes de cette atteinte nocive ? Sans même s’en rendre compte (ou plus grave, en agissant consciemment), le manager relègue au placard les politesses d’usage. Il interrompt, apostrophe, convoque ses collaborateurs un peu comme on siffle son clebs quand on a besoin de lui ou quand la fin de la promenade a sonné. Voici les trois attitudes à éviter impérativement.
http://www.lentreprise.com/3/2/2/article/12063.html
Pour faire passer un projet, mieux vaut parler que se taire !
Hervé de La Martinière, PDG du groupe La Martinière reconnaît son erreur d'avoir cultivé le culte du secret lors de la reprise du Seuil. Car, pour garder la confiance de ses équipes et motiver ses collaborateurs, il est important de jouer la transparence. Décryptage et conseils.
http://www.lentreprise.com/3/2/1/article/12013.html
Comment la fonction achat peut-elle contribuer à la performance de l’entreprise : faire ou faire faire ?
Les organisations ont longtemps négligé la fonction achat. Et pourtant, les achats représentent en moyenne 60% du chiffre d’affaires des entreprises industrielles. Il apparaît aujourd’hui que la mondialisation a renforcé l’impact de la fonction achat sur les performances de l’entreprise en termes de qualité, de coûts et de délais. La fonction achat est considérée comme stratégique et contribue directement à la politique de qualité totale de l’entreprise. Il est aujourd’hui difficile d’augmenter le profit par les ventes, mais il est possible d’améliorer la productivité d’une entreprise en réduisant les coûts et le nombre de défauts par produit.
http://www.netpme.fr/economie/959-comment-fonction-achat-peut-elle-contribuer-performance-l-entreprise-faire-faire-faire.html
Le Contrat d’accompagnement dans l’emploi
C’est la loi de programmation pour la cohésion sociale (loi n°2005-32 du 18 janvier 2005) qui conçoit le Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE). Il succède au Contrat Emploi Solidarité (CES) et au Contrat Emploi Consolidé (CEC) supprimés par la même loi. Ce contrat a pour but de faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi. Le Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi est un contrat à durée déterminée en vigueur depuis le 1er mai 2005. Il est destiné à l’employeur du secteur non marchand.
http://www.netpme.fr/travail-entreprise/954-contrat-d-accompagnement-dans-l-emploi.html
Entrée en vigueur du tutorat en entreprise
Afin de favoriser les transmissions d’entreprises, la loi du 2 août 2005 en faveur des PME a crée le tutorat en entreprise. Ce dispositif qui permet au cédant d’une entreprise d’effectuer une prestation de tutorat auprès du repreneur, vient d’entrer en vigueur suite à la publication de plusieurs décrets.
http://www.urssaf.fr/general/actualites/actualites_generales/entree_en_vigueur_du_tutorat_en_entreprise_01.html
Fonds : les nouveaux maîtres de l'industrie
Tous les deux jours, une entreprise française passe sous le contrôle d'un fonds d'investissement. L'accélération de la percée de ces nouveaux actionnaires et, surtout, le LBO (leverage buy out), fondé sur l'endettement, sont-ils des atouts pour l'industrie ? Risques et chances d'une révolution dans le financement de l'économie.
http://www.usinenouvelle.com/article/page_article.cfm?idoc=99954&nrub=1245
Baccalauréat 2007
Le sujet de la session 2007 de l’épreuve de Management des organisations du baccalauréat au lycée Français de Pondichéry.
http://www2.ac-toulouse.fr/lyc-francais-pondichery/Bacpondy2007/ManagOrgSerieSTG.pdf (6 pages – 1,2 Mo)
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Par stephanegoze , le mardi 17 avril 2007.