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« Nous avons exposé avec gravité les conséquences au quotidien de la détérioration des conditions de travail sur le fonctionnement des établissements et des services », relate Morgane Verviers, secrétaire générale de l’UNSA éducation. « Nous avons souligné la nécessité de réorienter les ressources, notamment celles mobilisées par des dispositifs coûteux tels que le Service National Universel, pour les consacrer aux attentes des personnels, et aux priorités structurantes : revalorisation des carrières, qualité de vie et climat de travail sereins, effectifs par classe ou encore outils numériques fiables et adaptés ».
