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« Le renouveau que l’on attend concernant les concours de recrutement n’aura pas lieu cette année », annonce le Se Unsa. « Sans plus d’ambition du côté de l’employeur, s’agissant des postes qu’il a à offrir ou de l’amélioration nette des rémunérations, des conditions d’entrée dans le métier et de travail, on ne pouvait s’attendre à un rebond important du nombre de candidats. Ainsi, ils ne sont que 9% de plus qu’en 2022 à s’être inscrits au concours de recrutement de professeurs des écoles, et seulement 4% de plus dans le second degré (enseignants, CPE et PsyEN). Pour le SE-Unsa, il est urgent que la Nation se donne les moyens de protéger son service public d’éducation et ses métiers pour redonner confiance en l’avenir ».
