Une déprécarisation « allégée » par le code des marchés public ?
Une circulaire publiée le 6 décembre fixe les règles de titularisation des agents contractuels de l’enseignement agricole public, qu’ils soient enseignants ou personnels techniques et administratifs, de catégorie A, B ou C, en CDI ou en CDD. Pour les CDD, les conditions d’éligibilité requièrent quatre ans d’activités. La procédure de déprécarisation se déroulera sur quatre années.
Conditions d’éligibilité, nature des épreuves, la complexité de l’opération est réelle. Pour faciliter sa compréhension, Chlorofil a mis en ligne un dossier spécial détaillant la procédure avec une foire aux questions.
La nature des épreuves diffère selon la catégorie : épreuves écrites et/ou oral basé sur la reconnaissance des acquis et de l’expérience professionnelle (RAEP). Près de mille postes seront ainsi ouverts à la titularisation en 2013, une bouffée d’espoir pour les nombreux contractuels qui travaillent au sein de l’enseignement agricole.
Pourtant, selon le SNETAP, la majorité d’entre eux, ceux qui exercent en CFA et en CFPPA (centre de formation professionnelle et de promotion agricole) ou dans l’enseignement supérieur risquent de ne pas s’inscrire dans la procédure. Les postes proposés se situent essentiellement en lycée. Le jeudi 20 décembre, une délégation du syndicat a occupé la Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche. Suite à un entretien avec le directeur adjoint, elle est repartie inquiète pour l’avenir des CFPPA et des CFAA au sein du service public de l’éducation et de la formation. La déprécarisation semble voir son périmètre limité par le code des marchés publics qui s’applique à la formation pour adultes
http://www.chlorofil.fr/emplois-concours-et-carriere/recrutement/agents-non-[…]
http://www.snetap-fsu.fr/Agents-des-CFAA-CFPPA-et-de-l.htm
L’enseignement agricole veut « crever l’abcès » de la précarité
Agricole : Le Snetap Fsu déçu des décisions ministérielles
Il y a bien « des avancées ». Mais il y a aussi des déceptions. C’est le compte-rendu que fait le Snetap Fsu en sortant d’un entretien au ministère de l’agriculture. Le syndicat apprécie la fin des plafonnements autoritaires de recrutement des élèves. Mais il juge les avancées sur la précarité insuffisantes et déplore le blocage du retour au bac pro en 4 ans.
Mouvement
La note de service sur la mobilité des personnels de direction, d’enseignement et d’éducation est sortie le 12 décembre. Si vous souhaitez changer d’affectation, dépêchez vous, la date limite d’envoi des dossiers a été fixée au 9 janvier.
http://www.chlorofil.fr/emplois-concours-et-carriere/mobilite-et-evolution-pr[…]